摘要 2018年會計法規與作法重點課程的投影片，包含報稅常用報表以及重點事項。

課程主講：周佩娟、馬文平老師（西貢投資咨詢及培訓有限公司）

本內容圖文版權為鼎盛國際與西貢投資咨詢及培訓有限公司共同持有，轉貼，轉載請註明出處。使用須搭配課程發放之報表講義始能發揮完整複習效果。

鼎盛企管人力資源（HR, Human Resource）專業委外服務（外包），是越南投資的中小型企業與工廠創造價值與節約成本的利器。

「越南台商人物誌」會陸續節錄台灣商會聯合總會各期會刊，報導在越南商場奮鬥發光發熱 - 台商們的輝煌與故事，以期分享給更多人學習與傳承。

外貿協會配合政府新南向政策協助廠商拓展東協及南亞市場，規劃於2018年經濟部所選定重點市場之一「越南」辦理「臺灣形象展」，結合政府及我國優勢產業，帶領臺灣廠商前往拓銷越南市場。本展係以展示臺灣優勢產業及產品之展覽會，歡迎有意拓銷越南市場的廠商踴躍報名；亦歡迎廠商，在越南之國人，以及越南友人，越南廠商前往參觀，交流與指導。

雲端智慧型越南人事薪資-考勤-排班-請假系統 （eHRM）以階段性之「了解客戶需求」 - 「系統試用」- 「簽約合作」- 「設置程式」 - 「布局雲端」 - 「人力訓練」 - 「平行試用」 - 「系統交接」，為鼎盛科技協助客戶在越南投資企業導入雲端人事薪資系統（人資計薪系統 eHRM）的步驟。

透過「上學國際」所規劃設計「領導與管理訓練體系」發展而成的企業訓練課程，可協助您在越南投資的企業或工廠，有效發展與提昇各階級人員職場實力，並培養未來各重要職務合適接班人選。

「上學國際」教育訓練為鼎盛國際的子單位，負責越南企業訓練與個人學習課程總體服務。

越南台灣商會聯合總會會訊每季報導各分會會務內容，越南商業專訪與相關系列活動：包含越南的公司經營管理、人物專訪、品牌故事、公司創辦甘苦談、跨國婚姻、健康與身體、生活情趣、風土民情、美食、旅遊等報導，可以發揮行銷最大商機效益，是目前越南最具代表性的台灣商業象徵刊物。

每期（每季）發送全體越南商會會員，故刊登廣告可提升其企業形象、產品宣傳及品牌知名度，意者請備妥廣告文稿，聯繫 秘書處刊登事宜。會訊廣告收入專用於支付會訊印刷及郵寄等費用，盈餘將轉入總會基金帳戶。

本文引述越南台灣商會聯合總會會訊廣告刊登與訂閱辦法，如下方附件。

商標 Logo 代表企業的形象與識別，設計得好則形象加分，辨識度加分，話題加分；設計的不好，則背離了質感，遠去了主體特質；沒有註冊保護，則易會被抄襲使用。

讓鼎盛企管的美學團隊與國際商標註冊團隊，為您勾繪具質感的越南企業商標 Logo，以及申請越南或是國際保護的商標註冊。

即日起受理申請至2018年6月30日止！（通訊寄件以掛號郵戳為憑）

為表彰海外經營有成，在各方面均表現卓越，且對台灣或僑居地等國際社會有貢獻之台商企業，特辦理本表揚活動，以肯定當選企業之成就，讓全球台商企業相互學習觀摩，以提升經營能力及競爭力。

如何讓企業的官方網站（中文版，英文版，越南文版，或是任何語言）主要關鍵字自然排名，從原本的幾千名，透過專業的設計優化大幅躍進到第二頁，甚至是第一頁？任何企業，不論是自有品牌或是代工廠，貿易商，網頁搜尋自然排名提昇對業務發展助益極大。

為促進臺灣電商投入應用驅動創新，拓展國際市場，培養跨國旗艦電商，推升跨境交易額，達成「數位國家．創新經濟方案」推升跨境交易額之目標。

注意，限在台灣設有公司之非外資企業可申請。僅在越南投資者不行。

為提升產業競爭力，勞動部勞動力發展署推動「企業人力資源提升計畫」，透過補助企業的方式辦理員工訓練；過去採隨到隨申請，今年擇優補助，即日起開放首批受理申請，受理期間至2018 四月二十七日止。

本文榮登越南台灣商會聯合總會會訊 238 期，第一篇文章！

2016年世界百大品牌前96名。由品牌鑑價權威公司Interbrand，透過三大主軸，17項指標，來評估企業品牌的全球市場價值排名。

三大主軸：品牌管理，策略發展以及財務健全。

17項指標：品牌績效管理，品牌組合管理，品牌資源分佈管理，品牌指標追蹤，投資報酬率分析，投資者評估，經營團隊能力評估 / 品牌定位，品牌建立，品牌發展與擴散，品牌投資策略，子品牌分析 / 投資人關係，企業併購，授權分析，稅務與定價，財報分析。

越南「2018 SecuTech & SMAhome 安全科技與智慧生活國際展」，四大主題：「安全防護高科技」，「智慧家庭」，「智慧大樓與廠房」，「智慧消防與安全」，將打造一個國際貿易平台，邀集國內外特色廠商共同展出最新智慧建築與家庭安全生活解決方案，提供越南當地相關業者創新應用，實現各項可能的智慧生活服務。主辦單位將邀請越南全國超過12,000名智慧建築、建商、電信商、飯店業者到場參觀，採購最新解決方案。

鼎盛科技，UP TECH 為鼎盛企管的平行部門亦有參展「雲端智慧服務」，攤位D28，歡迎前來參觀指導。

越南台商總會會訊第241期的人物專訪之一！由鼎盛企管創辦人執筆，撰寫泰昇董事長暨創辦人戴朝榮先生的企業經營理念與越南市場經營歷程。文章僅代表受訪者立場，不代表本公司或是採訪者立場。

戴先生當年創立公司的出發點，首先考慮對當地市場以及當地人有什麼幫助，接下來才思考事業模型。也就是先找到企業在當地市場的存在價值 – 期望以正面積極的方式影響更多的人，扶國立民發展經濟，對大家都有利，等大家都有利，公司的利自然就來。這樣的發展自然有更多人認同，參與。

越南台商總會會訊第241期的人物專訪之一！由越南台商西寧分會秘書長劉曲子執筆，撰寫越南高信有限公司總經理張銍暘先生的企業故事。文章僅代表受訪者立場，不代表本公司或是採訪者立場。

張先生從小在困苦艱難的環境中長大，一個門外漢，經過越南多年摸爬滾打，培養了一批越南籍教育程度不高但忠心耿耿的員工，樹立起了自己舊客戶口碑相傳，新客戶源源不絕，在越南當時的經濟環境中，他如何能異軍突起，怎麼落實完善的售後服務25年始終如一。如今滿頭白髮的張姪暘一邊喝著茶一邊講起他的創業故事來，總是妙趣橫生，惹人開懷大笑。他自稱堆高機銷售業中的「怪咖」，多年的不懈努力，他從壯年步入花甲，成功過、歡笑過、跌倒過、失意過。

談到最近6月8-9日兩天的越南罷工抗議行動，不免令人想起2014年的513事件。當時有幾家知名台商工廠遭到破壞焚燒，世界知名單車座墊品牌廠DDK也是其中一家。

我們從事後結果來看，這些受災公司不但沒有撤資，反而加碼投資擴大營業，現在業務蒸蒸日上，這是一個值得思考的問題，為什麼？

越南台商總會會訊第241期的人物專訪之一！由越南台商西寧分會秘書長劉曲子執筆，撰寫越南“茶園”業者余俊廸先生的經營理念與作法。文章僅代表受訪者立場，不代表本公司或是採訪者立場。

TTT, Train The Trainer，一般稱為企業內部講師培訓，是公司人力資源單位或是企業策略規劃部門，經常用來傳承公司內部知識，內部經驗的重要武器。（也有人寫成Train the Trainer to Train）

越南台商總會會訊第240期的人物專訪之一！越南台商凌巧倩執筆，撰寫建達工業副總林淑莉越南16年的心路歷程，以及在越南建立家庭，開創事業的故事。文章僅代表受訪者立場，不代表本公司或是採訪者立場。

越南台商總會會訊第240期的人物專訪之一！由鼎盛企管創辦人執筆，撰寫墾青拉鍊創辦人鍾俊彥先生的企業經營理念與創新歷程。文章僅代表受訪者立場，不代表本公司或是採訪者立場。

如果我們從品牌的名字，來認識墾青工業股份有限公司，可粗略猜想跟農稼會有關係。創辦人鍾先生出身農家子弟，對於自己創辦的企業，希望如同農夫辛勤耕耘的田地農作一樣，靠著自己的努力開墾，讓作物郁郁青青，成長茂盛。

越南台商總會會訊第240期的人物專訪之一！由越南台商西寧分會秘書長劉曲子執筆，撰寫越大建築責任有限公司總經理鄭文忠先生的越南企業經營理念與商會擴展過程。文章僅代表受訪者立場，不代表本公司或是採訪者立場。

越南台商總會會訊第239期的人物專訪之一！由鼎盛企管創辦人執筆，撰寫 2017年下半年度的越南醫療界的盛事 - 全越南第一家台商設立的綜合型教學醫院 – 震興醫院，在同奈落成。