鼎盛科技 eHRM 雲端智慧型越南-菲律賓-緬甸-柬埔寨人事薪資,考勤,排班,簽核系統(人資系統),可以協助各大中小企業強化薪資,考勤,排班,簽核相關功能,節約時間與人力成本,創造企業價值。
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每月結薪日的次日開始 3-5 天,貴公司的人事,會計,財務部門是否才開始兵荒馬亂的整理資料,計算薪資,校對正確性呢?
每月結薪日的次日,我們的雲端智慧型人事系統會自動產出如下 100% 正確的薪資條給客戶公司員工。
讓越南-菲律賓-緬甸-柬埔寨的企業,薪資-考勤-簽核 雲端智慧化,是各型企業數位化簡單的一小步,是經營管理重要的一大步。給我們 0.5~1 位人事專員薪資的月租費,我們替您節省 3-8 位人員,直接縮短整體人員3-5個工作天,讓人力釋放出來執行更有價值工作,等同創造 7 倍以上的產值,請看我們是如何協助客戶做到的。
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上圖薪資條的架構,是客戶自行規劃製作的。我們有自助化調整的便利拖曳功能,挑選,拖拉就可完成。
致力於創造 HR 與員工更好的系統使用環境,我們持續傾聽企業客戶的回饋與需求,推出新功能以及增添擴充模組,並強化客戶服務內容。為了提供企業與員工有更優質的使用體驗,包含網頁版,行動 APP 版以及後台操作者環境改版與反應成本,系統將於 2020/9/1 起調漲月租訂閱費用。
摘要 2020 年會計法規與作法重點課程的投影片,包含報稅常用報表以及重點事項。
課程主講:周佩娟、馬文平老師(西貢投資咨詢及培訓有限公司)
本內容圖文版權為鼎盛國際與西貢投資咨詢及培訓有限公司共同持有,轉貼,轉載請註明出處。使用須搭配課程發放之報表講義始能發揮完整複習效果。
2020年越南最新會計法規解析
越南國會2019年11月20日通過「勞動法修訂案」,該修正案由17章,220條組成,將從2021年1月1日起生效。
鼎盛科技 eHRM 雲端智慧型人事薪資,考勤,排班,簽核系統(人資系統),除了在越南繼續深化,我們即日起同步提供菲律賓-緬甸-柬埔寨等國的雲端服務,可以協助各大中小企業強化薪資,考勤,排班,簽核相關功能,節約時間與人力成本,創造企業價值。
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越南国会2019年11月20日通过 “劳动法修订案”,该修正案由17章,220条组成,2021年1月1日起生效。
最新版越南法律叢書『會計法』『投資法』『企業法』『勞動法』『海關法』『稅務管理法』 2020 中文叢書上市。
透過雲端智慧型薪資考勤排班簽核系統,協助越南企業平時準備完整資料,隨時提供正確相關資訊,讓公司快速順利通過驗廠。
摘要 2019年與2020年會計法規與作法重點課程的投影片,包含報稅常用報表以及重點事項。
2019-2020年越南最新會計法規解析
新版台越投資保障協定(BIA)今天在經濟部長沈榮津見證下,由台灣駐越南代表處大使石瑞琦與越南駐台北辦事處代表阮英勇完成簽署,將提供台商更完整保護。
不定期摘要整理欲前來越南投資的準台商常問問題與簡答,作為投資越南前之參考。本區簡答由越南鼎盛科技顧問群共同提供。鼎盛科技僅提供人力資源經營管理,企業訓練,雲端薪資考勤等服務,並無公司設立,工廠設立,尋找廠房的服務。
越南投資建議與注意事項,請查詢本公司其他專文,了解更多.......
是否從友廠或是網路下載的手冊,修修改改後送件,越南勞動廳屢次退件而不知道原因?還以為把台灣或是中國大陸公司的員工手冊或是勞動合約拿來修改,就可以應付越南的勞動條件?
越南勞動部已於本(2014)年8月29日發布第23/2014/TT-BLDTBXH號公告,勞動局檢查公司行號工廠,如在設立30天後沒有送審企業的企業內規/勞動管理簿/勞動書,將會開罰,如果貴公司還使用前述這種沒有效能的作法,建議交給我們專業的人資顧問團隊來處理,服務直到政府審查通過為止。
本文榮登越南台灣商會聯合總會會訊 243 期。
在企業經營的歷史上,人力資源管理作業可以粗分3個階段
外國人想要投資越南的資本市場,有兩種方式:
本公司並非為股票投資服務中心,鑒於多數客戶詢問投資方式,在此特別介紹與說明。
「越南台商人物誌」會陸續節錄台灣商會聯合總會各期會刊,報導在越南商場奮鬥發光發熱 - 台商們的輝煌與故事,以期分享給更多人學習與傳承。
摘要 2018年與2019年會計法規與作法重點課程的投影片,包含報稅常用報表以及重點事項。
分享越南企業人力資源作業實務經驗以及部份法令解析的講義資料。未來也會陸續開發其他課程,例如越南勞動合同,薪資規劃,考勤請假作法,招募與任用等等,希望可以提供給更多對越南人力資源有興趣者,分享與學習的管道。
摘要 2019年4月份課程-越南人力資源『考勤作業實務與優化』重點投影片,包含考勤法規以及程序重點事項。
課程主講:黃啓豪老師(鼎盛國際)
本內容圖文版權為鼎盛國際持有,轉貼,轉載請註明出處。
找到對的人,或是發現求職者不合適,這兩者都是企業方成功的面試
不少中高階主管/企業主等到公司業務拓展或是部屬離職時,才發現招募人才並不是一件容易的事。除了好的人才稀有之外,面試無法真正辨識人才更是一大挑戰。我們經常被問到的問題就是,如何在面試中問出求職者的真正狀況,減少面試的誤差,避免透過面試官的主觀經驗判斷或是刻板印象來做決定。
職能式面試技巧(Competency Questions for Interviewing),可以大幅解決面試官這個困擾。
- 課程主講 鼎盛國際總經理
獻給曾經在低谷,正在低谷或是企望轉型重新活出精彩的人們!越南台商總會會訊第243期的人物介紹專文之一!
上圖:英文片名「Late Life: The Chien-Ming Wang Story」中「LATE LIFE」是棒球術語,指球進到捕手套時的尾勁,同時象徵王傷後奮戰到底的運動家精神,是一段人生旅程的昂揚展現!
敬邀參觀 11月21-24日 2018年越南紡織成衣,染整,鞋材鞋料國際展,台灣有多家廠商進駐。 時間:上午09:00~下午17:00。最後一天僅到 15:00。 地點:胡志明市西貢國際會展中心(SECC) 地址:799 Nguyen Van Linh Street, Tan Phu Ward, District 7, Ho Chi Minh City
議定細項規定對於外籍勞動人員在越南工作之社保法及安全法,勞動衛生強制性社會保險
越南社會主義共和國獨立-自由-幸福河內,2018年10月15日政府
編號:143/2018/NĐ-CP
根據政府組織法律 2015 年 6 月 19 號根據社會保險法 2014 年 11 月 20 號根據安全法, 勞動衛生 2015 年 6 月 25 號依照勞動部部長建議- 傷兵及社會
政府辦理議定細項規定,對於外籍勞動人員在越南工作辦理強制性社會保險勞動衛生的社會保險法及安全法。
本公司顧問受邀中國生產力中心座談分享『108年度推動中小企業跨域創新國際化加值計畫商情分享會』,講題為越南投資的挑戰與注意事項。
2019/4/17在雲林豐喜食品。2019/4/18在台南成大育成中心。
本公司顧問受104人力銀行邀請,前往分享越南企業人力資源作業實務經驗以及部份法令解析。未來也會陸續開發其他課程,例如越南勞動合同,薪資規劃,考勤請假作法,招募與任用等等,希望可以提供給更多對越南人力資源有興趣者,分享與學習的管道。
摘要 2018年會計法規與作法重點課程的投影片,包含報稅常用報表以及重點事項。
根據越南政府辦公室第6519/VPCP-KGVX號公告2019年春節連假五天。其他國定節日休假按照2012年勞動法規定放假。
元旦節,春節,雄王忌日,解放日及勞動節,國慶節等。
鼎盛科技人力資源(HR, Human Resource)專業委外服務(外包),是越南投資的中小型企業與工廠創造價值與節約成本的利器。
我們的合作夥伴,各行各業都具有該產業在越南的代表性。歡迎聯繫鼎盛科技,相談您的需求。同時,我們重視每一位客戶的資訊保密,這是我們的商業道德與承諾,我們以全責保護客戶以及鼎盛的資訊權益為己任,任何屬於商業保密範圍內的資訊,我們不得分享。
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2019 台灣形象展 - 越南河內展出,包含「綠能環保」,「物聯網應用」,「消費電子」,「食品加工與包裝」,『家居用品』,『健康護理』,『美妝保養』,『清真產品』,『農產食品』,『運動休閒』,『觀光旅遊』,『文化創意』,『資通訊』等領域。鼎盛科技位於『資通訊』區。
台灣形象展是外貿協會以台灣整體形象為主題,促進雙邊產業交流,拓展優勢產業,唯一國際級旗艦型展覽。