承蒙客戶的信任與支持，與因應日益增加的需求，鼎盛科技提早擴大徵才準備。

目前訂單除了來自越南的台商，台灣電子國際大廠，也有在越南成立分處的德國企業，感恩，我們會繼續努力，提供良好的服務 - 雲端智慧型人事薪資考勤排班請假簽核系統給在越南打拼的各國企業，為您免除越南法令更新，人事行政繁瑣作業，還在使用人工或Excel, 或不便利的人資系統的困擾。

本文榮登越南台灣商會聯合總會會訊 243 期。

在企業經營的歷史上，人力資源管理作業可以粗分3個階段

1. Personnel Admin（人事行政），
2. HR（人力資源Human Resource ）以及
3. Human Capital（人力資本）。

摘要 2018年與2019年會計法規與作法重點課程的投影片，包含報稅常用報表以及重點事項。

課程主講：周佩娟、馬文平老師（西貢投資咨詢及培訓有限公司）

本內容圖文版權為鼎盛國際與西貢投資咨詢及培訓有限公司共同持有，轉貼，轉載請註明出處。使用須搭配課程發放之報表講義始能發揮完整複習效果。

分享越南企業人力資源作業實務經驗以及部份法令解析的講義資料。未來也會陸續開發其他課程，例如越南勞動合同，薪資規劃，考勤請假作法，招募與任用等等，希望可以提供給更多對越南人力資源有興趣者，分享與學習的管道。

獻給曾經在低谷，正在低谷或是企望轉型重新活出精彩的人們！越南台商總會會訊第243期的人物介紹專文之一！

上圖：英文片名「Late Life: The Chien-Ming Wang Story」中「LATE LIFE」是棒球術語，指球進到捕手套時的尾勁，同時象徵王傷後奮戰到底的運動家精神，是一段人生旅程的昂揚展現！

敬邀參觀 11月21-24日 2018年越南紡織成衣，染整，鞋材鞋料國際展，台灣有多家廠商進駐。

時間：上午09:00~下午17:00。最後一天僅到 15:00。
地點：胡志明市西貢國際會展中心(SECC)
地址：799 Nguyen Van Linh Street, Tan Phu Ward, District 7, Ho Chi Minh City

議定細項規定對於外籍勞動人員在越南工作之社保法及安全法，勞動衛生強制性社會保險

越南社會主義共和國獨立－自由－幸福河內，2018年10月15日政府

編號：143/2018/NĐ-CP

根據政府組織法律 2015 年 6 月 19 號
根據社會保險法 2014 年 11 月 20 號
根據安全法， 勞動衛生 2015 年 6 月 25 號
依照勞動部部長建議－ 傷兵及社會

政府辦理議定細項規定，對於外籍勞動人員在越南工作辦理強制性社會保險勞動衛生的社會保險法及安全法。

本公司顧問受104人力銀行邀請，前往分享越南企業人力資源作業實務經驗以及部份法令解析。未來也會陸續開發其他課程，例如越南勞動合同，薪資規劃，考勤請假作法，招募與任用等等，希望可以提供給更多對越南人力資源有興趣者，分享與學習的管道。

摘要 2018年會計法規與作法重點課程的投影片，包含報稅常用報表以及重點事項。

課程主講：周佩娟、馬文平老師（西貢投資咨詢及培訓有限公司）

本內容圖文版權為鼎盛國際與西貢投資咨詢及培訓有限公司共同持有，轉貼，轉載請註明出處。使用須搭配課程發放之報表講義始能發揮完整複習效果。

根據越南政府辦公室第6519/VPCP-KGVX號公告2019年春節連假五天。其他國定節日休假按照2012年勞動法規定放假。

元旦節，春節，雄王忌日，解放日及勞動節，國慶節等。

鼎盛企管人力資源（HR, Human Resource）專業委外服務（外包），是越南投資的中小型企業與工廠創造價值與節約成本的利器。

「越南台商人物誌」會陸續節錄台灣商會聯合總會各期會刊，報導在越南商場奮鬥發光發熱 - 台商們的輝煌與故事，以期分享給更多人學習與傳承。

連鎖餐飲業在越南消費市場方興未艾，各個品牌看準火熱的市場需求在近一兩年大舉進攻越南。加盟總部除了提供給加盟者或是直營店長原物料，設備，人員訓練，CIS，POS等常見的支援之外，『雲端的人員薪資，考勤，排班，請假系統』可以為越南加盟者以及直營店長創造的價值，是很多加盟總部忽略卻是極高的。

外貿協會配合政府新南向政策協助廠商拓展東協及南亞市場，規劃於2018年經濟部所選定重點市場之一「越南」辦理「臺灣形象展」，結合政府及我國優勢產業，帶領臺灣廠商前往拓銷越南市場。本展係以展示臺灣優勢產業及產品之展覽會，歡迎有意拓銷越南市場的廠商踴躍報名；亦歡迎廠商，在越南之國人，以及越南友人，越南廠商前往參觀，交流與指導。

雲端智慧型越南人事薪資-考勤-排班-請假系統 （eHRM）以階段性之「了解客戶需求」 - 「系統試用」- 「簽約合作」- 「設置程式」 - 「布局雲端」 - 「人力訓練」 - 「平行試用」 - 「系統交接」，為鼎盛科技協助客戶在越南投資企業導入雲端人事薪資系統（人資計薪系統 eHRM）的步驟。

是否從友廠或是網路下載的手冊，修修改改後送件，越南勞動廳屢次退件而不知道原因？還以為把台灣或是中國大陸公司的員工手冊或是勞動合約拿來修改，就可以應付越南的勞動條件？

如果貴公司還使用這種沒有效能的作法，建議交給我們專業的人資顧問團隊來處理，服務直到政府審查通過為止。

透過「上學國際」所規劃設計「領導與管理訓練體系」發展而成的企業訓練課程，可協助您在越南投資的企業或工廠，有效發展與提昇各階級人員職場實力，並培養未來各重要職務合適接班人選。

「上學國際」教育訓練為鼎盛國際的子單位，負責越南企業訓練與個人學習課程總體服務。

越南台灣商會聯合總會會訊每季報導各分會會務內容，越南商業專訪與相關系列活動：包含越南的公司經營管理、人物專訪、品牌故事、公司創辦甘苦談、跨國婚姻、健康與身體、生活情趣、風土民情、美食、旅遊等報導，可以發揮行銷最大商機效益，是目前越南最具代表性的台灣商業象徵刊物。

每期（每季）發送全體越南商會會員，故刊登廣告可提升其企業形象、產品宣傳及品牌知名度，意者請備妥廣告文稿，聯繫 秘書處刊登事宜。會訊廣告收入專用於支付會訊印刷及郵寄等費用，盈餘將轉入總會基金帳戶。

本文引述越南台灣商會聯合總會會訊廣告刊登與訂閱辦法，如下方附件。

商標 Logo 代表企業的形象與識別，設計得好則形象加分，辨識度加分，話題加分；設計的不好，則背離了質感，遠去了主體特質；沒有註冊保護，則易會被抄襲使用。

讓鼎盛企管的美學團隊與國際商標註冊團隊，為您勾繪具質感的越南企業商標 Logo，以及申請越南或是國際保護的商標註冊。

即日起受理申請至2018年6月30日止！（通訊寄件以掛號郵戳為憑）

為表彰海外經營有成，在各方面均表現卓越，且對台灣或僑居地等國際社會有貢獻之台商企業，特辦理本表揚活動，以肯定當選企業之成就，讓全球台商企業相互學習觀摩，以提升經營能力及競爭力。

如何讓企業的官方網站（中文版，英文版，越南文版，或是任何語言）主要關鍵字自然排名，從原本的幾千名，透過專業的設計優化大幅躍進到第二頁，甚至是第一頁？任何企業，不論是自有品牌或是代工廠，貿易商，網頁搜尋自然排名提昇對業務發展助益極大。

為提升產業競爭力，勞動部勞動力發展署推動「企業人力資源提升計畫」，透過補助企業的方式辦理員工訓練；過去採隨到隨申請，今年擇優補助，即日起開放首批受理申請，受理期間至2018 四月二十七日止。

本文榮登越南台灣商會聯合總會會訊 238 期，第一篇文章！

2016年世界百大品牌前96名。由品牌鑑價權威公司Interbrand，透過三大主軸，17項指標，來評估企業品牌的全球市場價值排名。

三大主軸：品牌管理，策略發展以及財務健全。

17項指標：品牌績效管理，品牌組合管理，品牌資源分佈管理，品牌指標追蹤，投資報酬率分析，投資者評估，經營團隊能力評估 / 品牌定位，品牌建立，品牌發展與擴散，品牌投資策略，子品牌分析 / 投資人關係，企業併購，授權分析，稅務與定價，財報分析。