企業管理:企業新南向員工訓練 勞動部提高補助至7成

作者:info於 2017-09-19
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為提升產業競爭力,勞動部勞動力發展署推動「企業人力資源提升計畫」,透過補助企業的方式辦理員工訓練;過去採隨到隨申請,今年擇優補助,即日起開放首批受理申請,受理期間至2018 四月二十七日止。



值得在越南投資設廠的台商,或是在台灣的企業,準備南向的台商注意的是,這項計畫有所調整,只要企業派訓青年員工或辦理訓練課程符合

新南向政策推動計畫」、

五加二產業」、

數位國家.創新經濟發展方案」、

台灣AI(人工智慧)行動計畫」等四大政策,以及

外部訓練課程派訓二十九歲以下青年者」,

補助從原本的五十%提高到七十%,並得優先核定,以提升企業派訓青年員工的誘因,並配合重要產業政策方向。

勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗表示,此次針對政府四大政策,若企業有辦理相關訓練課程,訓練費用補助比率將加乘計算,最高達七十%。她表示,今年已編列三.三億元預算,若首批(截至四月二十七日止)開放申請預算沒用完,就會有第二批開放申請。

補助主旨

勞動部為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力,並落實就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法之規定,特訂定本計畫。

申請資格

  1. 受僱勞工參加就業保險之人數在五十一人以上之法人。
  2. 受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人者,須具備下列條件之一:
    • 具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者,且於申請書面資料交寄日仍有效。
    • 曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。
    • 申請小型企業人力提升計畫,經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。
    • 接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年,已不符申請該計畫。

補助類型

  1. 個別型訓練計畫:由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。
  2. 聯合型訓練計畫:由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位提出申請,應結合2家以上相關事業單位。
  3. 產業推升型訓練計畫:以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「重點輔導企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」與「國家人才發展獎」獲獎單位為申請對象。本計畫事業單位辦理之訓練課程範圍如下:
    • 研發及創新能力。
    • 資訊運用及技術提升能力。
    • 提升作業系統及生產專業技能、證照認證。
    • 經營管理、專業語文。
    • 企業內部講師訓練課程或數位教材製作訓練課程。
    • 共通核心職能課程。內部講師訓練、數位教材訓練課程及政府推動之政策性相關訓練課程
    • 補助70%為限;其他課程:50%為限。

補助額度

  • 個別型訓練計畫之事業單位,最高補助95萬元。
  • 聯合型訓練計畫之事業單位,最高補助190萬元。
  • 產業推升型訓練計畫之事業單位,最高補助200萬元。

詳情洽官網:
https://onjobtraining.wda.gov.tw/

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