薪資考勤:越南連鎖餐飲加盟業的加值應用 - 鼎盛科技雲端人事系統

作者:info於 2018-05-05
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薪資考勤

連鎖餐飲業在越南消費市場方興未艾,各個品牌看準火熱的市場需求在近一兩年大舉進攻越南。加盟總部除了提供給加盟者或是直營店長原物料,設備,人員訓練,CIS,POS等常見的支援之外,『雲端的人員薪資,考勤,排班,請假系統』可以為越南加盟者以及直營店長創造的價值,是很多加盟總部忽略卻是極高的。



傳統加盟總部 VS 使用鼎盛智慧型雲端人事系統的加盟總部

 傳統 雲端智慧型人事系統
考勤

 使用紙本打卡鐘或是
 電子考勤機但是excel作業

 網路打卡或綁定手機鎖定位打卡
 不須添購任何打卡設備
 省錢
 省人
排班

 紙本排班,excel 排班
 不知道少排還是超排

 模擬排班,讓人力運用極大化 省時
 賺多
請假 紙本請假,或是email請假
 花費時間,難以管理
 系統管理無紙化,
 全體各式假別一目了然

 精確
 省人

薪資 excel 人工計算極花時間
 經常錯誤,晚發
 全自動計算,正確,極快 省時
 省人
系統
維護
 當員工變多,資料量變大
 系統越來越慢
 Amazon雲端最新科技,沒有困擾 快速
 省時

 

『鼎盛科技雲端人事系統』使用情境

 

A公司總部規定全勤獎金的領取條件為:

  • 當月不得有事假
  • 病假不得超過1天
  • 遲到僅能2次,總計不得超過5分鐘

透過鼎盛科技雲端人事系統的『超彈性參數』設置即可,不須像傳統軟體還要收客製費。

 

B公司總部規定,拜訪加盟業者的服務人員,其薪資獎金內容為:

  • 基本薪資(與工作時數連動)
  • 部門加給(與工作時數連動)
  • 外勤加給(與工作時數連動)
  • 電話津貼(不與工作時數連動)
  • 交通津貼(不與工作時數連動)
  • 業務獎金

透過鼎盛科技雲端人事系統的『超彈性參數』設置即可,不須像傳統軟體還要收客製費。

 

C公司河內加盟總部,胡志明市/各省市眾分店以及中央廚房工廠的上班休假制度不同:

  • 總部週休1.5日,也就是週六工作半天
  • 胡志明市與各省分店,週休1日排班制
  • 中央廚房工廠,週休1日,兩班輪班制

透過鼎盛科技雲端人事系統的『超彈性參數』設置即可,不須像傳統軟體還要收客製費。

 

D公司加盟總部定期派技術人員(業務客服人員)前往加盟店提供技術服務,人員考勤管理如下:

  • 須依照加盟店的上班時間,提早或準時抵達加盟店
  • 不須使用加盟店的考勤設備

透過鼎盛科技雲端人事系統的『綁定手機GPS打卡』,除了設定指定的GPS定點,更可以綁定手機,減少代打機率。標準功能,不須客製。

 

E公司加盟總部,目前有多國客戶加盟,客戶發給員工的薪資與休假條件如下:

  • 以美元,歐元,以及越南盾計算薪資
  • 以美元或是歐元計算者,要每月提供的越南盾薪資,算回原幣值為原薪資
  • 外籍人員的休假,除了越南當地的例假日,年休假,另包含額外的特別休假

透過鼎盛科技雲端人事系統的『超彈性參數』即可滿足,不須客製。

 

透過這些加值服務,加盟總部除了可以讓加盟者安心,專注於業務發展,客戶經營,更可以強化黏著性,讓加盟者繳納加盟金時滿意又稱讚。

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+84903903084  (Mr. Trung,中越文)

符合越南法令,中文,越南文,英文界面的『雲端的人員薪資,考勤,排班,請假系統』介紹:
http://www.yourvnbiz.com/tw/modules/news/article.php?storyid=59

 

 

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